臺灣產業要轉型，培育人才也要轉型，甚至要求自己培養人才，方能治本。解決今日人才斷層問題，不能單純以國外人才庫枯竭為由。我國沒有人才枯竭的問題，僅有欠缺一個吸引世界人才與容納全球菁英的友善環境。我國惟有讓高等教育方式與學習環境成功轉型，以擁有優質學習校園環境，人才轉型才有機會，吸引世界頂尖人才，創造一個讓已回國及留在國內之年輕人有發展機會與環境，人才斷層問題方得迎刃而解，更不用去擔心人才庫短缺的問題。
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