篇名 | 中國式管理特色初探 |
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卷期 | 4:1 |
並列篇名 | Chinese Management Philosophy |
作者 | 高洪 、 戴俞萱 |
頁次 | 272-283 |
關鍵字 | 中國式管理 、 儒家思想 、 道家思想 、 法家思想 、 Chinese Management 、 Confucianism 、 Taoism 、 Chinese Jurisprudence |
出刊日期 | 200207 |
中國式的管理,其要旨在儒法兼用,而且發揮中國人兼容並蓄的優點, 配合引進西方管理科學之手段。所以說中國式的管理在於儒家的倫理、科學的 方法及法家的手段。 而談管理不能離開人的因素,管理之重心在於『人』,各行政單位的主管 都是學校一份子,人人都是管理者,也是被管理者,而現代理有許多方法、工 具、制度暫時拋開,要和大家談的是管理哲學、管理認知及應有的作爲。
The gist of Chinese Management is that Confucianism and Chinese Jurisprudence are parallel, and cooperate to introduce Western Management Science exhibiting the Chinese all-cluding advantage. We can say that Chinese Management consist in Confucian morals, scientific method and jurisprudence medium. The people is the factor of the management, the management focus on the people. The chief of every administrative unit are elements of chool, everyone is managing and also is being managed. Here we discard many methods, tools, system and discuss management philosophy, know-how, behavior about Modern Management