教師法訂定教師缺額由各校「自辦甄試」，多年嘗試之後，眾多中小學校與有識之士均認為可改採更好方式以達到甄選新進教師目的；為了找尋一個較科學、效率，又能兼顧公平與合理的教師甄選統合與改良方法，避免環島考透透的「勞師傷財」一再發生，我們邀請學者專家為當前教師甄選方式把脈。
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