校長的領導方式不同，學校未來的結果與方向也會有所不同。各種校長領導模式都能為各個學校提供部分的解決方案，雖然這些模式並非萬能，但是卻能提供校長看待問題的新視野。為了提升學校效能，校長就必須以轉型領導為主軸，轉型領導是強調情感和價值，喚起共同努力促進能力的發展，重視教師能力的建立，提高教師的問題意識，鼓勵教師以新的方式來思考他們的工作，並提升教師對學校目標的承諾。
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