無疆界領導因應時代潮流而產生，雖然在教育上無法做到企管或商業層級的領導，但其精神與內涵在教育行政上有其可行之處。…無疆界領導的理念是採取各種領導型態，並配合當前知識經濟時代的潮流，以多元的、合作的、彈性的、互補的方式，讓組織內的所有成員能得到激勵，充分發揮自己的長處，為組織奉獻心力。
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