我國現行公立學校教研人員薪資 規定主要是依據《教師法》與《大學 法》兩法，以及《公立學校教職員敘 薪辦法》與《全國軍公教員工待遇支 給要點》來辦理。根據《教師法》第 20 條的規定：「教師之待遇，另以法律 定之。」由此可知，我國教師的待遇 是採取「法律保留原則」。唯《教師待 遇條例》至今仍在草案階段，遲未獲 立法通過，目前的作法是以《公立學 校教職員敘薪辦法》與《全國軍公教 員工待遇支給要點》等規定比照公務 人員俸額支給給薪，因此，我國大學 教師的薪資結構明顯呈現年資取向。
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