近來,臺灣社會一股探討職場人 「薪情」的聲浪居高不下,遂創造耳 熟能詳的 22K、30K 等詞彙,正是職 場薪資的代名詞,所謂的「K」數,除 代表職場人的薪資行情,更是對薪資 低迷的隱喻以及形同被判出局般的職 場薪資價格接受者,這股討論薪資待 遇適配性的聲音,正逐漸在大學校園 中產生迴響。
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