學校行政是學校組織運作的整體核心,學校行政運作的流暢和行政人員的素質好壞直接影響著學校經營的績效。在校園組織文化日漸自我意識高漲的今日,領導者更是需要一套完備而有彈性的人力資源管理制度來激勵行政人員與教師群間的合作關係,以達到提供學生優質學習環境的教育目的。
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