本研究探討人力資本、組織型態的差異與會計師事務所經營績效之關聯性。研究資料來源為行政院金融監督管理委員會之「會計師事務所服務業調查報告」資料庫，研究期間自2009年至2013年。實證結果顯示：會計師事務所加強員工專業訓練，皆有助於提高會計師事務所每位員工的收入，但無助於每位會計師淨利的提升，此外會計師事務所業務多角化程度愈大，則會對經營績效產生有利的影響。獨立執業之會計師事務所相較於聯合執業會計師事務所，經驗豐富之高階專業人才的比率、員工碩士以上學歷的比率與業務多角化程度，會對經營績效產生更為有利的影響。
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