因臺灣正面臨高齡化社會,高齡人口逐年增加,且勞動力老化與缺少正影響臺灣勞動市場,所以想藉由此次研究探討高齡者二度就業的議題,進而了解高齡者的意願及需求探討,本研究主要以文獻資料分析法,其次以高齡者二度就業問卷分析内容作為輔助探討,結果發現約2/3的中高齡對於退休後繼續二度就業的意願其實並不高,並表示會想要去從事其他的社會參與;則數據結果有約1/3的長輩是願意退休後繼續二度就業,也願意使用多元的方式來嘗試二度就業,在勞動力老化及缺少的這個時代,政府應想辦法推動中高齡再就業,並妥善運用中高齡者人才,以漸進式退休制度,讓人才可以持續在專業領域發揮自我所長,帶領臺灣邁向更美好的未來。